百色房地产开发资质要求

许多省份已经开始智能化资质审批试点，在线电子大厅和大厅的各种事物已经开始在网上进行，为人们做事提供了一个透明的窗口，执行智能化批准，也只会减少为企业办理资质时的次数和时间，对于资质办理过程中**困难的部分，材料的整理，需要花费大量的时间和精力来进行完善，如果对申请材料要求不清楚，那么仍然很有可能反复修改、提交，导致办理过程费时费力。 另一方面，当施工企业办理资质时，如果人员证书的需求不达标，则必须同时完成查找和注册证书的工作，一两个证书比较容易解决，如果证书缺少太多，要配备完全是比较麻烦的，但是现在有很多的中介机构，可以解决人员证书、注册和资质办理的问题，节省施工单位的时间和精力，而且额外成本不高，能尽快取得资质证书，才是很多建筑企业比较关心的。百色房地产开发资质要求

企业资质就是企业在从事某种行业经营中，应具有的资格以及与此资格相适应的质量等级标准。企业资质包括企业的人员素质、技术及管理水平、工程设备、及效益情况、承包经营能力和建设业绩等。企业资质证明是经常要用到的，例如对于单位、企业来说，工程设计、承包、建筑、装修、施工、进出口、等事项签订协议、合同时，都要提到、用到。从事行政总监、工程监理、质量检验也都需要资质证明。有些特殊行业，有特别的要求的，都有特殊的要求，这里资质证明就显得尤为重要。对个人来说，资质证明也非常重要，例如从事医师、药学咨询师、会计师、律师、心理教练、商务谈判师、国际投资咨询师等等工作，都需要专门的资质证明。法律依据：《建筑业企业资质管理规定》第三条企业应当按照其拥有的资产、主要人员、已完成的工程业绩和技术装备等条件申请建筑业企业资质，经审查合格，取得建筑业企业资质证书后，方可在资质许可的范围内从事建筑施工活动。因此，对于一些企业来说就需要具有相关的资质之后，才能进行合法的经营。特别是对于建筑企业来说更是对资质需要重视，因为只有有了合法的资质之后才能承接相关的建筑项目。桂林房产开发资质代办

一、不管您办理建筑总包还是专业承包或者是劳务资质，一定要认真阅读资质标准，严格按照资质标准配相应的人员，对于标准里提到的“不少于xx人”“xx年以上”“以下”都包含本数，这个标准里一定有的，不要再问了。也不要问退休的行不行，超过60岁人员一律不可以，广州的要55岁以下，一定要买的上社保！ 二、工程师证书，不管中级高级，普通人员还是做技术负责人，一定要严格验证证书的真实性，毕业证和职称证都要严格验证，很多公司都不注意这个，到存疑的时候无法补救，大家用的什么证书心知肚明，这里不展开细说。 三、公司营业执照，房产证，合同，一定要用清晰的彩色扫描件（用黑白#不通过）切记，上传的时候注意文件大小不要超过规定值。 四、工程师专业，标准上写出来的一个都不能少，认真看标准的就知道。 五、技术负责人业绩是新办资质考核的重点，不要随便对待，绝大多数资质不通过都是因为业绩不过关，业绩要多方考证的真实业绩！

新办企业如何获得高等级资质？ 虽然新办企业只能申请低等级资质，无法直接申请高等级资质。但是，对于想要去承包工程的企业，还是可以通过其他方法完成高等级资质的获取。 （1）新设合并、分立、改制等 在建筑企业资质管理规定中，虽然限制企业只能参与低等级资质申请，但是企业新设合并、分立、改制等情况是除外的。所以，对于新办企业来说，可以通过与有资质的企业合并、重组，从而获得所想要的更高等级资质。 （2）收购一家高等级资质企业 新办的企业，通过收购一家高等级资质企业，得到工程投标所需要的建筑资质。而在收购过程中，企业只需要完成股东和法人的变更，就可以顺利的完成高等级资质的获取。但是，新办企业在收购高等级资质企业时，也需要注意债务方面的风险。

1. 建筑资质证书电子化申报审批 　　从2019年1月1日起，建筑工程企业资质将通过电子方式申报和批准，包括建筑企业的资质证书。 　　2.社会保障费用税务部门统一征收 　　建筑资质新政策从2019年1月1日起，基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和其他社会保险费由税务机关统一征收，这项政策增加了建筑公司申请资质的难度和成本 　　3.在全国范围内试点的政策 　　(1)《施工总承包企业特级资质标准》(征求意见稿); 　　(2)《注册建造师管理规定》(征求意见稿); 　　(3)《建筑工人实名制管理方法(征求意见稿)》; 　　(4)《住房城乡建设领域信用信息管理暂行办法(网上征求意见稿)》、《住房城乡建设领域失信联合惩戒对象名单管理暂行办法(网上征求意见稿)》、《住房城乡建设领域守信联合激励对象名单管理暂行办法(网上征求意见稿)》。桂林房产开发公司资质怎么办

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在2019年，建筑业企业资质的“常态化监督”将和“打击人员**”并行，原先交够三个月社保就行的老方法行不通了。建筑企业不但要尽量招全职人员，还要尽量给他们上长期社保。怀有侥幸心理可能躲过一时，但说不定什么时候就被查到了。 所以，存在人员GUAKAO的建筑企业，要做好两手准备。首先，迅速注销社保有问题的建造师，以免被主管部门查到GUAKAO。其次，寻找一批新的符合条件的建造师，把企业资质的人员空缺给补上。 在寻找社保人员时，建议建企跟资质代办公司进行合作。大型资质代办企业如和悦商务办理资质管家，建有全国性的简历库，在匹配人才方面，效率更高质量更好。百色房地产开发资质要求

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