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工程咨询公司的资格认定和检查：工程咨询单位的资格认定为保障工程咨询单位按资格依法经营业务，提高工程咨询质量，促进工程咨询业的健康发展，国家计委于1994年颁布了《工程咨询单位资格认定暂行办 法》，明确委托中国工程咨询协会办理资格认定的具体工作。该办法包括总则、工程咨询单位的资格等级、各级工程咨询单位的业务范围、工程咨询单位资格的认 定、工程咨询单位的升级与降级、工程咨询单位的变更和终止、奖励与处罚、附则等八个章节。前期立项阶段咨询、勘察设计阶段咨询、施工阶段咨询、投产或交付使用后的评价等工作。有口碑的货物与服务招标代理欢迎来电

    工程咨询业发展存在的问题：(一)规模较小与国际水平相比，我国工程咨询业的发展还处在初级阶段，在国际市场上竞争力较弱。我国工程咨询占国际工程咨询市场的份额还不足l%，技术水平和服务质量也远不能适应我国现代化建设和市场经济的需要。(二)从业人员不能满足要求咨询业属于“智力服务业”，它与其它产业的主要区别在于它的成果是在从业人员的知识、经验和智力中产生，因此从业人员的素质极为重要。这不仅要求从业人员有较高水准的专业知识，还要通晓有关法律、心理、社会及相关科学知识，要有较强的语言表达能力、敏锐的思维能力等，除此之外，还要勇于承担法律和社会责任。国外对工程咨询执业人员管理较严，从事工程咨询工作的人必须具有执业资格注册证书。(三)对工程咨询业的认识不足由于投资体制缺陷，部分投资建设单位对工程咨询认识不足，有的本不想聘请工程咨询单位，只是迫于国家要求“不得已而为之”；有的请工程咨询单位是为了项目包装，由于投资体制缺陷，部分投资建设单位对工程咨询认识不足，有的本不想聘请工程咨询单位，只是迫于国家要求“不得已而为之”；有的请工程咨询单位是为了项目包装，编制“可批性”研究报告。 博白货物与服务招标代理世界咨询业发展，增强国际市场竞争能力，大力发展国际工程咨询。

    1.实践意义：研究的开展，正是旨在厘清原有工程技术人员职称评价制度在实际运行过程中的缺陷，阐明社会化评价对于工程技术人员提升科技自主创新能力的促进作用，进而提出职称社会化价的科学设想和现实路径，以便尽快激发工程技术人员自主创新潜质、建立促使优秀人才脱颖而出的竞争激励机制。2.研究领域上的创新：在研究领域上，具有一定的开创意义。从笔者收集到的资料看，运用公共管理理论的研究更是凤毛麟角。本课题的研究，试图弥补该方面的不足。4.研究框架上的创新：在研究框架上，采取了创新范式。本文尝试将激励理论运用到职称评价中来，综合了前人对激励理论的长处而形成了自己的分析框架，有利于深入阐述工程技术人员职称社会化评价的重要性和可能性。

工程咨询的发展前景：党的十六大提出要将咨询等作为新兴产业大力发展。因此，我国工程咨询业有着十分广阔的前景。随着经济的发展和的深化，工程咨询业也必须要适应和发展的需要，所以工程咨询业的进一步发展将重点强调以下几个方面：1.转变观念和机制，建立适应市场经济需要的工程咨询业；2.进一步增强服务意识，提高工程咨询质量；3.加强信息工作，扩大技术和市场信息来源；4.开展有关理论研究，提高工程咨询业务水平；5.世界咨询业发展，增强国际市场竞争能力，大力发展国际工程咨询；6.培养复合型、外向型、开拓型的国际工程管理人才。工程设计、招标代理、工程监理、设备监理资格，由有关主管部门认定。

    工程咨询的作用：我国工程咨询业为经济社会发展和工程项目的决策与实施提供全过程、服务，其在经济建设中的作用主要表现在：1.为项目投资决策把关，优化建设方案，减少和避免决策失误，提高投资效益在我国，工程咨询量比较大、面广的咨询服务是为项目投资决策服务。主要有以下几个方面构成：一是投资、审批、核准的项目，决策之前必须经过有资格的咨询机构评估;二是随着投资主体多元化、投资来源多渠道形成的项目融资咨询;三是项目后评价。2.为制定国家发展规划、研究宏观调控当参谋，促进国民经济又快又好发展我国部分工程咨询机构承担了国民经济重大专题研究任务，为有关部门、行业、地区制定发展战略、规划和政策、城市总体规划以及调整和优化经济结构方面作出了积极贡献。 工程咨询单位资格由国家发改委认定，工程咨询服务的范围主要以建设项目前期为主，且兼顾工程建设全过程。博白货物与服务招标代理

科学：科学是指工程咨询的依据、方法和过程应具有科学性。有口碑的货物与服务招标代理欢迎来电

    理论意义：工程技术人员的职称评价这一工作问题转变成研究课题，以“走向社会化”为研究假设，以激励理论为分析框架，尝试综合运用多种研究方法，对实际工作进行理性反思和学术探讨，在发现问题、分析问题的基础上，尝试建构起新型的职称社会化评价模式，拓宽了激励理论的研究范围。我们解读开放后职称评价工作的变化过程，使人们对职称评价的性质、现实状况、方向有一个整体的把握和理解，为理论工作者和实际工作者提供一个借鉴与解读的文本。科技是生产力，人才是资源，在科技自主创新的大背景下研究这个课题，具有非常重要的实践意义。本研究通过以Z市为研究个案，以实证分析为基础，以工程技术人员职称评价为研究对象，了解和掌握不同的人对职称评聘的切身体会和整体评价以及对的建议，对现行政策具有一定的警省作用，对下一步具有一定的参考价值。 有口碑的货物与服务招标代理欢迎来电

广西永祥建设监理有限公司是一家经营范围包括工程建设招标代理服务;采购招标代理服务;工程造价咨询服务;工程监理服务;物业管理服务;工程审计咨询服务；工程技术咨询服务；工程项目勘察阶段的管理服务;工程项目设计阶段的管理服务;工程项目施工阶段的管理服务；工程项目竣工阶段的管理服务;房地产中介服务;审计服务;工程设计服务;水电安装服务;机电设备安装工程、园林绿化工程、港口与航道工程、通信工程、土石方工程施工;建筑材料销售;企业管理咨询。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）广西永祥建设监理有限公司对外投资1家公司，具有4处分支机构。的公司，致力于发展为创新务实、诚实可信的企业。广西永祥建设监理深耕行业多年，始终以客户的需求为向导，为客户提供***的工程招标代理，工程造价咨询，房屋建筑工程监理，市政公用工程监理。广西永祥建设监理不断开拓创新，追求出色，以技术为先导，以产品为平台，以应用为重点，以服务为保证，不断为客户创造更高价值，提供更优服务。广西永祥建设监理创始人王章权，始终关注客户，创新科技，竭诚为客户提供良好的服务。